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Santé-Vie & Cosmétiques

Le moyen le plus rapide de gagner, vous n’avez pas besoin de beaucoup d’efforts ou d’argent * Garanti * Dépêchez-vous avant la fin du temps imparti 🙂
*
Forever Corporation of America. L’entreprise a été fondée en 1978. Produire
Cette société propose des compléments nutritionnels et tous ses produits sont dérivés de la plante d’aloès et de tous ses produits
100% naturel. L’entreprise est présente dans plus de 160 pays … France … Turquie … Amérique …. L’entreprise fonctionne avec un système de marketing de réseau
Cela signifie que n’importe qui peut rejoindre l’entreprise. L’entreprise fournit également des bénéfices importants à ses agents
Distributeurs et distributeurs recherchés dans le monde entier:
les conditions requises:
1- Vous avez au moins 18 ans
2- Une copie de la carte nationale
3- Un investissement d’un petit montant en achetant un groupe de produits de l’entreprise
Vous donne le poste de Distributeur) ou
(Deux points vous donnent la position d’animateur adjoint)
Remarque: lorsque vous achetez des produits, vous avez le droit de les vendre, et ainsi tout le montant investi + les bénéfices de la vente seront récupérés)
Une fois que vous êtes devenu un distributeur agréé Forever, vous avez deux façons de profiter:
1- Soit en s’appuyant sur la vente directe des produits Forever avec une marge bénéficiaire de 30% (+ l’entreprise envoie votre solde 5% du prix de vente après chaque achat auprès de l’entreprise).
2- Soit travailler pour créer un réseau de distributeurs affiliés à vous, en persuadant les gens d’entrer dans votre réseau avec vous, et vous gagnerez avec tous ceux qui obtiennent 20% de ce que j’investis
Bien sûr, il est possible de travailler dans les deux sens et de gagner de l’argent dans les deux sens.
Ainsi, les bénéfices de l’invitation à devenir des distributeurs sont illimités par rapport à la simple vente de produits.
Lorsque vous êtes un distributeur pour Forever, comme nous l’avons dit, votre tâche principale est d’essayer de persuader les gens de faire le même travail que vous aussi, c’est-à-dire qu’ils deviennent aussi distributeurs et profitent à mesure que vous gagnez.
Forever vous dit ici que si quelqu’un vous a fait l’effort de le persuader d’agir en tant que distributeur, nous vous récompenserons directement, et ce processus s’appelle le parrainage.
Ici, la société vous accorde une marge bénéficiaire de 20% sur cette garantie sur chacun d’entre eux qui l’a convaincu d’entrer avec deux points, par exemple.
Dès que quelqu’un devient distributeur dans votre réseau, deux points d’échange vous seront ajoutés dans le réseau, quelle que soit la distance de ce distributeur dans le réseau. Ces points d’échange que vous avez gagnés ne signifient pas de l’argent, mais ils ne vous aident que jusqu’à ce que vous montiez dans les rangs ou les positions.
Par conséquent, lorsque votre score total est de 25, vous passerez à niveau
Car Forever dit dans son règlement intérieur que tout distributeur a atteint le niveau de 25 points
Cela va au-delà du titre d’animateur adjoint au titre de superviseur, et ici la moindre chose obtiendra les bénéfices indiqués ici:
25 points d’échange = ANIMATEUR
Puis sa cible devient Rank: MANAGER ADJOINT
75 points d’échange = ADJOINT DU MANAGER
Puis: Manager
__ point d’échange 120 = manager
No description available.Concernant les bénéfices que Forever prévoit pour ces niveaux, ils ne sont pas présentés au hasard ou en vain
Il existe un système de pourcentage qui attribue à chacun des rangs un certain pourcentage des bénéfices du rang de distributeur au rang de mineurs
Avec cette méthode de pourcentages, les rendements financiers sont distribués aux distributeurs, chacun selon leur rang, de l’animateur, en passant par le manager, l’adjoint, et en terminant par le manager.
Quand le distributeur devient au rang de manager de n’importe quel manager, la collecte de points d’échange chaque mois pour lui n’est pas importante autant qu’il est important pour lui de travailler pour qu’il y ait des managers directs affiliés à lui dans le réseau et les éventuels métiers qui montent à ce rang récompense Forever incubé avec un rendement financier mensuel attractif
Cela devient l’une des principales missions de toute entreprise de métiers à tisser est d’aider les distributeurs de son réseau à devenir des métiers à tisser pour obtenir des récompenses attrayantes et beaucoup d’argent.
Pour plus d’informations ou des demandes de renseignements sur la façon de vous inscrire, veuillez laisser des messages sur la page de remerciement

https://www.facebook.com/Salihaaitkaci11/

 

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Rest In Peace Na ALDJIA MATOUB

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This Cultural Divide

My boyfriend and I broke up over religion and traditions.  We were in a relationship for four years and a couple of months ago, both his parents  and my parents  made us break up with each other because both families believed that there was no future for us.

His  parents didn’t want me as daughter-in-law because I did not want to wear a scarf and obei to their religion, and my parents felt the same about him. They said he might change his mind down the road and make me follow his parents commandements.   Although we had tried for the past four years to get our parents to accept the other, they never did, which always led to arguments.

We continue to remain friends now and it breaks my heart every time I see him because I still love him immensely.Best Broken Heart Quotes to Help You Move Forward - Life Motivation

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US LOTTERY

Visa Lottery 2018 is NOW OPEN - What you Need to Know! | Law888

On Wednesday, April 22, President Trump signed a proclamation suspending entry into the United States of certain immigrants who present risk to the U.S. labor market during the economic recovery following the COVID-19 outbreak. The proclamation was effective at 11:59 p.m. EDT on Thursday, April 23. It was continued by President Trump on June 22, and will expire on December 31, 2020, unless continued. Applicants for immigrant visas covered by the proclamation, including ​Diversity Visa 2020 (DV-2020) applicants, who have not been issued an immigrant visa as of April 23 are subject to the proclamation’s restrictions unless eligible for an exception. No valid visas will be revoked under this proclamation.

If you were previously issued a visa for the DV-2020 program that was valid on April 23 and that visa expired before you were able to travel to the United States, please contact the Embassy or Consulate where your visa was issued for further information.

All DV-2020 entrants who were selected must be found eligible for, ​and obtain, their visa or adjust status by September 30, 2020. This deadline cannot be extended. This same strict deadline also applies to spouses and children of principal applicants.

All DV-2021 diversity visa program applicants must be found eligible for, and obtain, their visa or adjust status by the end of fiscal year 2021 (September 30, 2021).

https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas.html